Trần Tuyết
Tư vấn viên
Email: tuyet.tran@tagent.com.vn
HP: 0965.131.341
– Lương cạnh tranh theo năng lực .
– Có xe đưa đón từ Hải Phòng tới nhà máy tại khu công nghiệp Sông Khoai Quảng Ninh .
– Chế độ du lịch và khám sức khỏe hàng năm .
– Chế độ xét tăng lương thưởng hàng năm .
– Tối thiểu 13 ngày phép/năm .
-Tham gia BHXH theo đúng quy định .
– Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm liên quan đến nghiệp vụ hành chính nhân sự tại công ty sản xuất .
– Hiểu về luật lao động, chế độ nhân sự .
– Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc cho công ty Nhật Bản (EPE).
– Ưu tiên có kinh nghiệm về HSE, ISO 14000 .
– Sử dụng thành thạo MS Office .
– Tiếng Nhật hoặc tiếng Anh giao tiếp .
– Quản lý các nghiệp vụ liên quan đến nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, quản lý hồ sơ lao động, tính lương thưởng, thuế TNCN…
– Quản lý các nghiệp vụ liên quan đến bảo hiểm xã hội: Khai báo tăng giảm, chốt sổ BHXH, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản… cho công nhân viên.
– Phối hợp với nhà cung cấp thực hiện các thủ tục cho người nước ngoài: Xin giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú…
– Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động của phòng hành chính đồ dùng văn phòng, xe, bếp ăn, vệ sinh… Và các sự kiện của công ty.
– Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động an toàn và môi trường .
– Hỗ trợ xây dựng, cập nhật, ban hành các quy định, quy trình về hành chính nhân sự, giám sát việc tuân thủ các quy định đã ban hành .
– Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên .
– Từ thứ 2 ~ thứ 6 ( Thứ bảy nghỉ cách tuần ).
Email: tuyet.tran@tagent.com.vn
HP: 0965.131.341