( KCN SÔNG KHOAI – HIỆP HOÀ – QUẢNG NINH ) HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BH 24/7 .

– Đánh giá tăng lương, đánh giá thưởng hàng năm.

– Lễ tết, hiếu hỷ, du lịch, nghỉ phép.

– Có chế độ tăng lương hàng năm .

– Nam/Nữ, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

– Ưu tiên ứng viên có tiếng Nhật JLPT N2 hoặc có khả năng giao tiếp tiếng Nhật trong công việc.

– Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.

– Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

– Nắm vững các quy định về luật lao động, BHXH và chế độ phúc lợi cho người lao động.

– Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và giải quyết vấn đề tốt.

– Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc và khả năng làm việc nhóm.

– Phụ trách và bao quát các công việc của phòng Nhân sự.

– Đề xuất và triển khai các phương án tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.

– Quản lý và thực hiện các chính sách nhân sự: tiền lương, BHXH, chế độ phúc lợi, đánh giá nhân sự,…

– Theo dõi và hỗ trợ các hoạt động liên quan đến quản lý nhân sự và phát triển nguồn nhân lực.

– Xây dựng môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy sự gắn kết và văn hóa nội bộ trong công ty.

– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

– Từ thứ 2 ~ Thứ 6 ( Thứ 7 nghỉ cách tuần theo quy định của công ty ) .