(KCN SÔNG KHOAI -QUẢNG NINH) PHÓ PHÒNG SẢN XUẤT

– Xe đưa đón: Sẽ được xem xét dựa theo khu vực và số lượng người.

–  Chế độ du lịch và khám sức khỏe hàng năm.

– Chế độ xét tăng lương thưởng hàng năm.

– Tối thiểu 13 ngày phép/năm (bao gồm cả ngày thành lập công ty).

– Tham gia BHXH theo đúng quy định.

– Thưởng 2 lần/năm.

– Độ tuổi từ 30 – 45 tuổi.

– Tốt nghiệp đại học trở lên.

– Tiếng Nhật: Trình độ kinh doanh (tương đương JLPT N2 trở lên)

– Tiếng Anh: Giao tiếp nội bộ trong công ty.

– Có ít nhất 8 năm kinh nghiệm làm việc trong bộ phận sản xuất tại công ty sản xuất.

– Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.

– Có chứng chỉ quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp là một lợi thế.

– Có kinh nghiệm quản lý sản xuất, đặc biệt trong lĩnh vực liên quan đến PCB là điểm cộng.

– Kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản (EPE).

– Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất, xây dựng hệ thống đảm bảo duy trì sản xuất ổn định và liên tục.

– Xây dựng tổ chức có khả năng giảm thiểu tối đa việc dừng dây chuyền do sự cố và khôi phục hoạt động ngay lập tức.

– Đóng vai trò là nguồn lực cho ban lãnh đạo và các bên liên quan trong các quyết định có ảnh hưởng đến tài chính.

– Chịu trách nhiệm quản lý và tạo động lực cho đội nhóm.

– Quản lý hiệu suất sản xuất, hướng tới nâng cao năng suất và đóng góp trực tiếp vào doanh thu, lợi nhuận của công ty.

– Quản lý nhân sự, thực hiện cải tiến liên tục, thiết lập và đạt được các mục tiêu kinh doanh.

– Từ thứ hai ~thứ Sáu ( Thứ bảy nghỉ cách tuần).