( NAM TIỀN PHONG – QUẢNG NINH ) NHÂN VIÊN NHÂN SỰ / HR STAFF

– Trợ cấp chuyên cần, trợ cấp đi lại, trợ cấp thuê nhà (nếu có), trợ cấp điện thoại .

– Đánh giá tăng lương giữa năm , đánh giá thưởng cuối năm .

– Chế độ du lịch và khám sức khỏe hàng năm.

– Tối thiểu 13 ngày phép/năm.

– Tham gia BHXH theo đúng quy định.

– Thưởng thi TOEIC , thưởng giới thiệu hồ sơ .

-Nữ từ 24-30 tuổi .

– Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành .

– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương .

– Hiểu biết thực tế quy trình tuyển dụng và các công việc nhân sự .

– Kỹ năng giao tiếp, khả năng tổ chức và lập kế hoạch .

– Tiếng Anh khá (giao tiếp, báo cáo) .

– Ưu tiên ứng viên sống tại Quảng Ninh, có xe đưa đón ứng viên từ Hải Phòng .

– Chăm chỉ, linh hoạt, có trách nhiệm .

– Duy trì các công việc nhân sự cho nhà máy mới ( Là chi nhánh của công ty tại Hải Phòng) sắp đi vào sản xuất tại Quảng Ninh, giai đoạn đầu tập trung chuẩn bị thu hút, và tuyển dụng hiệu quả số lượng lớn ứng viên cho khối công nhân, kỹ sư nhân viên cho nhà máy mới vận hành hoạt động, đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự các bộ phận.

– Triển khai các hoạt động tuyển dụng lao động nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự cho sản xuất.

– Tiến hành sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đáp ứng các tiêu chuẩn của công ty và yêu cầu công việc.

– Duy trì các công việc nhân sự cho nhà máy, tổng hợp, báo cáo thông tin cho cấp trên .

– Học và đào tạo nghiệp vụ tại Hải Phòng . Dự kiến 4/2026 làm việc tại nhà máy mới tại KCN Nam Tiền Phong, Quảng Ninh .

– Làm từ thứ 2~thứ 6 ( Nghỉ 2 thứ bảy /tháng ) .