( VĨNH BẢO – HẢI PHÒNG ) TRƯỞNG / PHÓ / GIÁM SÁT HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

– Lương thưởng hấp dẫn .

– Lương: cố định 13 tháng lương/năm.

– Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

– Môi trường làm việc sạch sẽ, chuyên nghiệp, thân thiện.

– Nghỉ phép: 12 ngày phép năm, có thêm ngày phép thâm niên.

– Có xe đưa đón .

– Tốt nghiệp đại học.

– Có kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương từ 5 năm trở lên .

– Tiếng Anh: Nghe, nói, đọc, viết .

– Sử dụng thành thạo chương trình vi tính văn phòng.

– Có khả năng đọc và hiểu, hướng dẫn được chính sách pháp luật. Nhiệt tình, có trách nhiệm, nắm bắt các thông tin và xử lý thông tin nhanh.

– Có khả năng tổ chức, giám sát, quản lý và điều hành công việc và khả năng quản trị nhân sự.

– Có kinh nghiệm tham gia các cuộc đánh giá nhà máy : Trách nhiệm xã hội, môi trường, và an ninh.

– Trưởng phòng HR có trách nhiệm trước Giám đốc về chỉ đạo tổ chức thực hiện nhiệm vụ của phòng.

– Chịu trách nhiệm về đánh giá nhà máy (BSCI, ICTI, SMETA, SCAN, BEPI,..) và cơ quan nhà nước đến kiểm tra .

– Trưởng phòng HR chịu trách nhiệm phân công công tác nhân viên trong phòng.

– Tham mưu cho Ban Giám đốc công ty trong các lĩnh vực hành chính, tổ chức, bảo vệ, y tế, giúp Ban Giám đốc sắp xếp nhân lực, tiếp nhận, đào tạo, điều động, bổ nhiệm cán bộ đảm bảo đúng người, đúng việc, phát huy hiệu quả công tác của đơn vị và Công ty.

– Quản lý điều hành cơ sở vật chất, môi trường làm việc trong công ty.

– Tham mưu cho Ban giám đốc Công ty về công tác quản lý cán bộ, tuyển dụng, đào tạo nhân viên trong toàn Công ty.

– Phân tích các yêu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng và đào tạo dựa trên các yêu cầu tuyển dụng đào tạo của các phòng ban, bộ phận thuộc công ty.

– Thiết lập các phương pháp đánh giá nhân lực nhân sự của từng thời kỳ.

– Chịu trách nhiệm phân tích, đánh giá và thiết lập các mục tiêu chất lượng từng thời kỳ của phòng hành chính nhân sự.

– Chịu trách nhiệm tổ chức phân công kế hoạch thực hiện các mục tiêu chất lượng của phòng.

– Chịu trách nhiệm tổ chức các cuộc họp, hội nghị, hội thảo theo yêu cầu của Công ty.

– Các công việc khác theo phân công của cấp trên .

– Từ thứ hai ~thứ Sáu ( 1 thứ bảy / tháng ).