( NỘI THÀNH – HẢI PHÒNG ) NHÂN VIÊN KẾ TOÁN

– Tham gia BHXH theo đúng quy định .

– Chế độ du lịch và khám sức khỏe hàng năm .

– Chế độ xét tăng lương thưởng hàng năm .

– Tối thiểu 13 ngày phép/năm .

– Tốt nghiệp cao đẳng  trở lên chuyên ngành kế toán, kiểm toán hoặc tài chính doanh nghiệp .

– Lắm vững luật kế toán , các chuẩn mực kế toán Việt Nam và các quy định về thuế hiện hành .

– Ưu tiên : Có chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng , tiếng anh chuyên ngành .

– Phụ trách , tổ chức triển khai và chịu trách nhiệm toàn bộ công tác kế toán .Tài chính của công ty , đảm bảo tuân thủ luật kế toán và các quy định pháp luật hiện hành .

– Thực hiện các công tác kế toán thuế : Lập báo cáo thuế ( GTGT , TNDN ,TNCN , TTĐB ) Thực hiện quyết toán thuế định kỳ .

– Phối hợp bộ phận xuất nhập khẩu trong theo dõi hợp đồng ngoại , thanh toán quốc tế, hồ sơ hải quan ,phí logistics và thủ tục thông quan hàng hoá .

– Triển khai kiểm soát kho hàng thực phẩm và rượu : Quản lý – nhập –  xuất –  tồn theo lô và hạn sử dụng : Thực hiện công tác kiểm kê định kỳ,đảm bảo tính khớp đúng giữa thực tế và sổ sách .

– Thực hiện công tác kế toán nội bộ : Bán lẻ các siêu thị ,trung tâm thương mại . Theo dõi công nợ khách hàng ( Kênh Horeca , đại lý , online … ) .Quản lý hoá đơn chứng từ và thực hiện thanh toán lương , thưởng ,BHXH cho nhân sự .

– Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị phân tích dòng tiền và dự báo tài chính nhằm tham mưu cho ban tổng giám đốc trong việc tối ưu hoá chi phí và nguồn vốn .

– Phối hợp với các bộ phận liên quan ( Kinh doanh ,kho ) Để xây dựng và giám sát quy trình luân chuyển chứng từ , kiểm soát nội bộ nhằm ngăn ngừa thất thoát .

– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Tổng giám đốc , cấp có thẩm quyền .

– Làm việc với các cơ quan hữu quan về thuế , ngân hàng , Hải quan ,kiểm toán và các đối tác liên quan .

– Từ thứ 2 đến thứ 7 .